Приглашенный в полуфинал участник конкурса «Лидеры России. Политика» Максим Зенков: «Необходимо продолжать настройку баланса полномочий регионов и муниципалитетов»

Максим Зенков разбирается в вопросах политики и государственного управления на высшем экспертном уровне, и это неслучайно. Он уже много лет преподает в Сибирском институте управления – филиале РАНХиГС курсы «Основы российской государственности», «Система государственного и муниципального управления», «Государственная и муниципальная служба». Также он курирует студенческие команды, участвующие в кейс-чемпионатах и интеллектуальных конкурсах по проблематике публичного управления.

«Наша команда «Законодатели» – предмет заслуженной гордости. В прошлом году она стала победителем Всероссийского кейс-чемпионата по ГМУ, они же оказались лучшими и в региональном кейс-чемпионате Новосибирской области «Муниципальный десант». Для меня это важный показатель того, что собранные мной знания – в том числе в рамках впервые разработанных курсов по противодействию коррупции, по работе с обращениями граждан – находят благодарную аудиторию», – подчеркивает он.

Однако лишь теоретическим изучением политических процессов Максим Зенков никогда не ограничивался. Не менее важным он считает и практическое погружение в них. Именно поэтому ранее брал на себя обязанности помощника одного из российских сенаторов, а сейчас выступает членом участковой избирательной комиссии. Это же стремление проверить знания на практике обусловило и интерес к конкурсу «Лидеры России. Политика». Пять лет назад Максим уже принимал в нем участие и смог выйти в полуфинал. Сейчас его уровень знаний и компетенций еще выше, а значит, есть и обоснованные надежды на более масштабный успех.

«Преподавательская и научно-исследовательская работа в сфере госуправления позволили мне увидеть целый ряд моментов в ее нормативном регулировании, которые помогли бы сделать работу российских государственных и муниципальных служащих лучше и эффективнее. Например, важно уточнить, унифицировать правой статус госслужащих и муниципальных служащих – это обеспечит основу для их более эффективного служения отечеству и народу. А кроме того, следует учесть в законодательных обновлениях будущий приход на госслужбу людей с опытом участия в спецоперации, например, модернизировав существующую систему мотивации. В целом же важно продолжать настройку баланса полномочий между регионами и органами местного самоуправления – это особенно важно для того, чтобы одинаково динамичными темпами развивалась вся страна», – обозначает свои предложения участник.