Во главе команды АНО «Центр развития человеческого капитала «Созидание» Наталья Гросс работает над созданием благоприятных условий для раскрытия талантов молодого поколения россиян. В данный момент центр реализует два значимых проекта, один из которых связан с разработкой мобильных игр и нейросетей, а второй – с обучением предпринимательству и финансовой грамотности. Кроме того, под ее руководством ведется активная информационная работа, в том числе в виде образовательных блогов о новых возможностях для личного и профессионального развития.
«У нас накоплен очень серьезный опыт в реализации самых разных рабочих форматов – от деловых игр и подготовки к олимпиадам до собственного предпринимательского акселератора. За пять лет через наши программы прошло более 11 тысяч школьников, студентов и молодых специалистов – это само по себе повод для гордости, но еще важнее, что очень многих из этих ребят удалось подтолкнуть к началу собственных проектов, с которыми они сегодня выходят и на конкурсы школьных стартапов, и на федеральные площадки, например на «Большую перемену», – делится она.
Наталья неслучайно выбрала именно эту сферу – для нее самой всегда было важно добиваться большего и брать новые рубежи. Порой эти усилия приносили особенно заметные результаты – например, пять лет назад ее блог получил высокие оценки сразу на нескольких конкурсных площадках, вошел в топ-3 лучших проектов в сфере развития науки и образования. Сейчас самым значимым вызовом для себя Наталья видит участие в конкурсе «Лидеры России. Политика», причем успех для нее – не только победа, но и новые знакомства.
«Поле для совместной работы очень широкое. Особенно если выйти за пределы крупных городов и посмотреть на относительно небольшие населенные пункты, где люди куда меньше знают о созданных возможностях для развития, чем хотелось бы. Отдельное по значимости направление – поддержка интеграции молодежи новых регионов, им сейчас обязательно нужно помочь разобраться в реалиях российской жизни, подсказать, куда двигаться и как выбирать свой путь», – отмечает Наталья Гросс.
«У нас накоплен очень серьезный опыт в реализации самых разных рабочих форматов – от деловых игр и подготовки к олимпиадам до собственного предпринимательского акселератора. За пять лет через наши программы прошло более 11 тысяч школьников, студентов и молодых специалистов – это само по себе повод для гордости, но еще важнее, что очень многих из этих ребят удалось подтолкнуть к началу собственных проектов, с которыми они сегодня выходят и на конкурсы школьных стартапов, и на федеральные площадки, например на «Большую перемену», – делится она.
Наталья неслучайно выбрала именно эту сферу – для нее самой всегда было важно добиваться большего и брать новые рубежи. Порой эти усилия приносили особенно заметные результаты – например, пять лет назад ее блог получил высокие оценки сразу на нескольких конкурсных площадках, вошел в топ-3 лучших проектов в сфере развития науки и образования. Сейчас самым значимым вызовом для себя Наталья видит участие в конкурсе «Лидеры России. Политика», причем успех для нее – не только победа, но и новые знакомства.
«Поле для совместной работы очень широкое. Особенно если выйти за пределы крупных городов и посмотреть на относительно небольшие населенные пункты, где люди куда меньше знают о созданных возможностях для развития, чем хотелось бы. Отдельное по значимости направление – поддержка интеграции молодежи новых регионов, им сейчас обязательно нужно помочь разобраться в реалиях российской жизни, подсказать, куда двигаться и как выбирать свой путь», – отмечает Наталья Гросс.
