Новости конкурса «Лидеры России. Политика»

Участник конкурса «Лидеры России. Политика» Олег Робинов: «Мой опыт может стать особенно полезным в создании эффективной системы работы с молодежью»

Олег Робинов известен зрителям в качестве ведущего программ, посвященных монастырской кухне, на канале «СПАС», но в последние полтора года основным его местом службы стал Московский государственный музей Сергея Есенина. Придя на пост его директора, Олег поставил перед собой и командой музея задачу добиться существенного расширения существовавшей экспозиции.

«Та, что была представлена на момент моего прихода, существовала без серьезных изменений уже около 30 лет и была довольно сжатой. Но фигура нашего великого соотечественника, поэта Сергея Есенина, на мой взгляд, требовала качественно иного подхода – развернутого и современного. В значительной степени нам удалось его реализовать – сегодня мы подробно рассказываем о творчестве и жизни нашего героя, демонстрируем множество экспонатов и личных вещей, которых зрители не могли увидеть раньше», – говорит руководитель музея.

Помимо музейной и телевизионной деятельности, Олег Робинов активно вовлечен в общественно-политические процессы. Так, уже семь лет он руководит молодежной секцией Императорского православного палестинского общества – научно-гуманитарного объединения, сумевшего продолжить непрерывную работу с царских времен через советские десятилетия до нынешней эпохи. Кроме того, он сумел победить на муниципальных выборах в Хамовниках и теперь представляет интересы жителей района в местном совете депутатов. Причем и на этом посту Олег уделяет особое внимание молодежной проблематике – например, он добился открытия молодежного просветительского центра при одном из храмов.

«Логично будет продолжить эту работу и в случае победы на конкурсе, тем более что поле очень широкое. Очевидно, что сегодня в молодежной политике не хватает системности, недостаточным выглядит и уровень законодательного регулирования. Многое за последние годы было сделано, но нам только предстоит создать полноценную, эффективную систему работы с молодыми людьми, опирающуюся на их интересы и потребности, продвигающую наши традиционные ценности. И здесь я, полагаю, смогу принести максимальную пользу», – подчеркивает участник.