«Тест лидерского потенциала оценивает способности и личностные качества человека, которые прогнозируют его успешность в политической деятельности. Он был разработан специально для Конкурса "Лидеры России. Политика". Тест создан для оценки качеств, специфичных для политических деятелей.
Это комплексный тест: он состоит из пяти разделов. В каждом — свой, уникальный набор заданий. За счёт этого обеспечивается высокая точность теста — он оценивает человека не с одной стороны, а сразу с нескольких.
Участники Конкурса особенно отметили кейсовые задания теста. В этих заданиях участники попадали в ситуации сложного взаимодействия с другими людьми. Задания были разработаны таким образом, чтобы оценивать не умение пользоваться административными рычагами влияния, а способности к эффективному взаимодействию в новых ситуациях», — объяснил Юрий Шатров.
Второй тест в рамках дистанционного отбора на конкурсе «Лидеры России. Политика» завершился 7 апреля. Идет подведение итогов этапа.
