Владислав Цветков два десятка лет отдал развитию консалтингового бизнеса: за это время возглавляемая им компания превратилась в надежного и востребованного партнера как крупнейших российских корпораций, так и значимых игроков международного рынка.
Однако позже пришло понимание необходимости сделать свой вклад в развитие экономического потенциала страны в целом. И, чтобы реализовать это стремление, Владислав перешел на работу в АО «Корпорация МСП» – федеральный институт развития малого и среднего предпринимательства.
«На старте приходилось очень много ездить по регионам – и для сбора информации, и для презентации наших возможностей на местах. Сейчас потребность в этом меньше, но я продолжаю держать руку на пульсе, провожу регулярные встречи как с уже состоявшимися предпринимателями, так и со студентами вузов, планирующими открыть свое дело. В настоящее время главной задачей для нас является развитие механизмов поддержки предпринимательской инициативы, создание условий для открытия новых проектов и выхода на новые рынки. С учетом непростой внешней конъюнктуры очень важно превратить эти механизмы в действительно мощный локомотив развития российского бизнеса», – говорит он.
В 2020 году Владислав принял участие в отборе лучших руководителей на платформе «Россия – страна возможностей». Этот опыт позволил ему войти в сообщество участников, коллективно реализующих социальные и благотворительные проекты, а также привел к мысли об участии и в специализированном политическом конкурсе.
«Есть четкое видение перемен, которые нужны в первую очередь в экономической политике, особенно в денежно-кредитном регулировании. Нынешняя ее версия, хотя в целом и функциональна, по целому ряду направлений сдерживает развитие промышленности и предпринимательской инициативы, не способствует развитию конкуренции. По сути, существующий набор мер государственного реагирования нуждается в дополнении и коррекции с учетом тех проблем и вызовов, которые возникли в последние годы. Это и высокие ставки по кредитам для бизнеса, сложности с логистикой и платежами, инфраструктурный дефицит и многое другое. При этом узким кругом правительственных экспертов эти задачи не решить, нужно шире привлекать руководителей из реального сектора экономики, а главное – талантливую молодежь», – убежден участник.
